企業の中途採用OS業務

応募者管理用システムを用いて、求人広告への応募者に対し、採用事務局として採用業務の一部を代行。

＊メール対応＊
機械的に選考し結果に応じて判定の反映、面接案内、面接日程調整、確定連絡
適性検査未受講の方への連絡、各選考ステップでの不合格通知
＊電話対応＊
面接予約催促、面接日前日の参加確認コール、志望動機のヒアリングコール（書類選考通過した方への志望度の確認）
面接後のフォローコール、内定未承諾者へのフォローコール

企業様の転職管理画面からのメール対応がメイン業務です。
現在80件の企業を対応中。プランが企業によって違うので対応範囲は企業ごとに変わります。
中小企業メインで６～８週間ごとに対応する企業が入れ替わるが、行う作業としてはルーティン作業。
納品までの時間が限られている為、スピード感をもって対応をお願いしています。