よくある質問

派遣先によっては未経験の職種でも紹介可能です。積極的にステップアップを図っている方には、できる限り適した職種を紹介いたします。

お仕事の紹介は、登録時に記入いただいた希望条件に沿うものを優先して紹介しています。もちろん変更も可能です。
ご紹介するお仕事は、希望条件を全て満たしているものだけとは限りません。詳細をよくご確認のうえ、就業の可否はご自身で判断をお願いいたします。

希望条件は、曜日、時間、期間、職種、時給、通勤時間などです。

転居先でのご紹介も可能です。
転居前に一度、ご登録視点までご相談ください。
場合によっては転居前にお仕事の紹介が可能な場合がございます。

希望条件に合ったものでなければ、お断りいただいて構いません。

お友達と一緒に勤務できるお仕事もございます。ただし、お友達も事前に応募先会社への登録が必要です。

短期のお仕事や扶養内で働けるようなお仕事もございます。ご登録いただく際に、詳しいご希望条件をお聞かせください。

下記いずれかに該当する方は、単発や１か月以内のお仕事紹介も可能です。

1. 昼間学生の方
2. 60歳以上の方
3. ご自身の年間収入が500万以上の方
4. ご自身が主たる生計者でなく、世帯収入が500万以上の方

派遣スタッフと就業先、株式会社サウンズグッドの三者間で成り立つ働き方です。雇用契約は就業先ではなく、株式会社サウンズグッドと結びます。
給与も株式会社サウンズグッドから支払われます。 仕事内容の指示は、派遣先の担当から直接受けます。

派遣は就労先と直接雇用契約を結ばず、派遣会社と雇用契約を結ぶ働き方です。給与も派遣会社を通して支払われます。
ただし、具体的な業務の指示は派遣先の企業から受け取ります。

紹介予定派遣は、一定期間派遣スタッフとしてご就業いただいたのち、ご自身と派遣先の合意があった場合に正社員や契約社員等に正式採用される働き方です。
自分に合った仕事なのかどうかを確認できるため、転職活動の一つとして活用する方もおられます。

必ず社員になれるわけではなく、不採用となるケースもあります。また、派遣先への転籍を希望されない場合は入社を断ることも可能です。

コレジョブでは、皆さまのさまざまなご要望にお応えするため、お仕事を豊富にそろえております。
職種は倉庫内軽作業・コールセンター業務・オフィスワーク・製造･食品製造業務・接客･販売業務・IT業務・介護業務・保育業務・リゾートバイトなどです。

派遣として働くメリットは下記のとおりです。

• 自分の時間を有効活用できる
• シフトの融通が利く
• 給与の仮払い（日払い・週払い※規定あり）ができる
• 同じタイミングでスタートする仲間が多い

派遣先によっては職場見学可能です。事前調整の必要があるため、見学を希望される際には早めにその旨をお伝えください。

他の派遣会社に登録していても問題ございません。

登録情報は一括管理しているため、どのオフィスでご登録いただいても仕事紹介が可能です。
希望職種・勤務地または、ご自宅の最寄りの支店での登録をおすすめしています。

はい、18歳以上の方であれば問題ございません。ただし、18歳であっても高校生の方には登録をご遠慮いただいております。

日本での就労資格をお持ちであれば、登録可能です。
登録時に「在留資格・在留カード(特別永住者の方は特別永住者証明書)」をご提示ください。

定められた在留期間・職種に限りがあります。

同時に登録することは可能ですが、応募は各々で行う必要があります。

すぐに働けなくても登録可能です。登録制を採用しているため、ご自身の都合に合わせてお仕事を始められます。

他社で就業中でも登録できます。可能であれば、ご登録の際に今後のご予定をお知らせください。

登録費用は発生しません。

登録の際は、下記の画像データをご準備ください。

1. 運転免許証、国民健康保険証、パスポート、住民票などのご本人様確認書類（運転免許証もしくはパスポートが望ましい。マイナンバーカード不可）
2. 通帳や銀行の口座番号が確認できるもの
3. 顔写真
4. 資格証明書（介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパー1級・2級などの介護業務にまつわる資格をお持ちの方のみ）
5. 学生証（学生の方のみ）

外国籍の方は持ち物が異なります。詳しくは担当者までお問い合わせください。

お仕事の紹介を受けるには、株式会社サウンズグッド(応募先)に登録する必要があります。
登録料や年会費などは一切かかりません。
既に登録済みの方は、登録支店まで直接ご連絡いただくとスムーズです。

即日勤務を開始できるお仕事もご紹介可能です。

仕事を始めるまでの流れ（登録～就業）については、こちらのページをご覧ください。

登録いただいた情報（住所・電話番号・メールアドレス・振込口座等）に変更が生じた場合は、登録支店まで変更申請をお願いいたします。

ご登録支店までご連絡ください。お調べいたします。

初期のログイン情報は、下記IDとパスワードで設定されています。
ID：スタッフ会員番号　数字6桁
パスワード：誕生日4桁　 【例：誕生日2月10日の場合→0210】

ご登録支店までご連絡ください。
スタッフ登録を取り消さず、お仕事紹介だけ停止することも可能です。
お仕事紹介を再開したい場合も同様にご連絡ください。
スタッフ登録を取り消した後に、お仕事紹介の再開をご希望された場合、改めて登録手続きが必要です。

紹介するお仕事によってマイカー通勤の可否は異なります。

登録支店へのご連絡をお願いいたします。

まずはご自身の安全を確保し、登録支店へ連絡を入れてください。
ケガをされた状況によっては労災保険が適用される場合があります。その場合は、健康保険は使用できませんのでご留意ください。

お仕事を通じたキャリアアップなどに関するご相談は、営業担当やキャリアコンサルタントがいつでもお伺いしています。
詳しくは登録支店へご確認ください。

長期間にわたってお仕事を休む可能性が出てきた際はすぐにご相談ください。状況に合わせて派遣先と調整を行います。

紹介するお仕事によって求められるスキルは異なります。
希望する職種に必要なスキルがわからない場合には都度ご相談ください。

パソコンを使わないお仕事も紹介しているため、苦手な方でも就業可能です。
ただし、希望する職種によっては紹介が難しい場合があります。

外資系での仕事や貿易事務・英文事務など語学力を活かしたお仕事も紹介可能です。

eラーニングや提携スクールによる講座を用意しているため、働きながらスキルアップが可能です。

日商簿記・MOS（マイクロオフィススペシャリスト）などの資格を取得しておくと紹介できるお仕事の幅が広がります。
語学力を活かした仕事を希望される方にはTOEICもおすすめです。

下記3パターンから選べます。※規定あり

• 日払い
• 週払い
• 月払い 詳しくはこちらのページをご確認ください。

日払いも可能です。（規定あり）
日払いを希望される場合、就業された2営業日後にご指定の口座に給与をお振込いたします。
詳しくはこちらのページをご確認ください。

お仕事により異なります。支給方法は「時給に含む」「別途支給」さまざまです。
詳しくはお仕事の紹介時にご案内をしておりますので。担当者へご確認ください。

残業をした場合には、労働基準法に定められた計算方法に基づいて下記のとおり残業代が支給されます。

• 1日8時間を超える労働は25%増
• 深夜残業は50%増
• 法定休日勤務は35%増

継続して勤務した方は、就業開始日から6カ月経過後に勤務日数に応じて発生した有給休暇を取得できます。
その後は、1年経過ごとに勤務日数に合わせて付与されます。

要件を満たした際に、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労働保険への加入が可能です。

退職の際、雇用保険に加入している場合は、下記条件を満たすことで失業保険を受給できます。
雇用保険の被保険者期間が12か月以上ある（離職日以前の2年間に賃金支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上ある）

業務上の理由により病気やケガをした場合は、労災保険が適用されます。
また、通勤途中にケガをした場合も適用されます。

会社主催の定期健康診断を実施しています。
常用勤務者の方には必ず年1回受診していただくようご案内しています。
また、健康診断の負担額はありません。

発行可能です。詳細は各支店へご確認をお願いします。