事務センターでのSV（正社員）

【開始日】
11月中
※12月以降は不可

【就業条件】
月～金曜日（完全週休2日制、休日は土日祝、年末年始は休業）
勤務時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
時間外労働有無：有　※月10時間前後

【教育・研修】
・入社時研修
BPO業界の基礎知識や業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。

・ユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげる独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

■業務研修
スタッフ業務研修を1ヶ月実施後、その後先輩SVからのOJTにより徐々にSV業務を習得いただきます。

【休日】
完全週休2日制
※休日の曜日は配属先センターのシフトによる
＝＝＝＝
・年間休日：127日（※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む）
・有給休暇（年間10日～22日）　※初年度は入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・夏期休暇・年末年始休暇
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能

【給与】
月給 27万円 〜 30万円
※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定）

＜想定年収＞
345万円～384万円
∟残業手当10時間を含む年収：約370万円～約411万円

＜賃金形態＞
月給制（基本給＋地域手当）

■賞与
　評価業績連動賞与（6月）
■昇給
　年1回（4月）
■諸手当
　通勤手当：支給（規定あり）
　時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）

【雇用形態】
正社員（職種・地域限定正社員）
雇用期間：無期（入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし）

＜職種・地域限定正社員制度＞
原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。
エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がございます。

【待遇・福利厚生】
・昇格制度
・昇給制度（年1回/4月）
・賞与（SV年1回/LSV年2回）
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度（基準あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・グループ会社、関連企業の各種割引サービス

★社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

定年：60歳

【選考フロー】
サウンズグッドで面談（30分～1時間程度）
応募者様のスキルシートを作成し、企業へエントリー
↓
（企業側にて）書類選考→web適性検査（20分程度）＋web面接（1～2回）
※1次面接にて言語レベルチェック（10～15分程度のショートインタビュー）実施
↓
内定→オファー面談（対面またはWebでオファー面談）
※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。