はい、残業をした場合は、労働基準法に基づき残業代が支給されます。 具体的には、以下のような計算が適用されます。1日8時間を超える労働：通常の給与の25％増深夜（22時～5時）の労働：通常の給与の50％増法定休日に勤務した場合：通常の給与の35％増 給与について よくある質問に戻る
