複数企業の人事採用代行業務（電話・事務）

複数クライアント様の採用代行業務です。
応募受付～合否のご連絡まで、採用人事業務を一貫して行います。

《業務内容》
・応募受付
・求人のお問い合わせ対応
・書類選考（年齢条件などの簡単な確認）
・履歴書および職務経歴書の送付依頼（メール）
・面接日の調整
・合否連絡
・その他付随する業務

マニュアル・メールテンプレ完備！
事務だけでなく求人へのお問い合わせ対応も行いますので、電話応対への抵抗がない方が求められます。
正確性はもちろん、日時報告に間に合うようスピード感を持った業務遂行が必要です。